Supreme Court of Canada / Cour suprême du Canada
(le français suit)
JUDGMENT TO BE RENDERED IN APPEAL
June 23, 2014
For immediate release
OTTAWA – The Supreme Court of Canada announced today that judgment in the following appeal will be delivered at 9:45 a.m. EDT on Friday, June 27, 2014. This list is subject to change.
PROCHAIN JUGEMENT SUR APPEL
Le 23 juin 2014
Pour diffusion immédiate
OTTAWA – La Cour suprême du Canada annonce que jugement sera rendu dans l’appel suivant le vendredi 27 juin 2014, à 9 h 45 HAE. Cette liste est sujette à modifications.
Travailleurs et travailleuses de l'alimentation et du commerce, section locale c. Compagnie Wal -Mart du Canada (Qc) (34920)
34920 United Food and Commercial Workers, Local 503 v. Wal‑Mart Canada Corp.
Labour relations - Human rights - Freedom of association - Jurisdiction and powers - Conditions of employment - Complaint alleging dismissal for union activities - In absence of justification by employer, whether terminations of employment resulting from closure of establishment constitute unlawful change to employees’ conditions of employment within meaning of s. 59 of Labour Code, R.S.Q., c. C‑27 - Given that arbitrator may not order reopening of business, whether Labour Code grants arbitrator power to award other remedies.
In April 2005, the respondent Wal‑Mart Canada Corp. (“Wal‑Mart”) permanently closed its store in Jonquière. The closure led the appellant United Food and Commercial Workers, Local 503, to institute a number of legal proceedings against Wal‑Mart. The central issue was whether the grievance arbitrator had jurisdiction in this case to decide the complaint made by the appellant United Food and Commercial Workers, Local 503 (“the union”), under s. 59 of the Labour Code on the basis of changes made to the employees’ conditions of employment as a result of the closure of the business in question.
Judgment of the Court of Appeal: May 11, 2012
Counsel: Claude Leblanc, Bernard Philion, Gilles Grenier and Stéphanie Lindsay for the appellant
Corrado De Stefano, Louis Leclerc and Suzanne Thibaudeau, Q.C., for the respondent
34920 Travailleurs et travailleuses de l’alimentation et du commerce, section locale 503 c. Compagnie Wal‑Mart du Canada
Relations du travail ‑ Droits de la personne ‑ Droit d’association ‑ Compétence et pouvoirs ‑ Conditions de travail ‑ Plainte alléguant un congédiement en raison d’activités syndicale ‑ Les terminaisons d’emploi qui découlent de la fermeture d’un établissement constituent‑elles, en l’absence de toute justification d’un employeur, une modification illégale des conditions de travail des salariés au sens de l’art. 59 du Code du travail, L.R.Q., ch. C‑27? ‑ Étant acquis que l’arbitre ne peut ordonner la réouverture de l’entreprise, le Code du travail lui confère‑t‑il la compétence d’octroyer d’autres mesures réparatrices?
En avril 2005, l’intimée, la Compagnie Wal‑Mart du Canada inc. (« Wal‑Mart ») ferme définitivement le magasin qu’elle exploitait alors à Jonquière. Cette fermeture a entraîné plusieurs recours judiciaires initiés par l’appelante Les Travailleurs et Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 503, contre Wal‑Mart. La question centrale consiste à savoir si, en l’espèce, l’arbitre de griefs avait compétence pour statuer sur la plainte de l’appelante, Travailleurs et travailleuses de l’alimentation et du commerce, section locale 503 (« Syndicat »), fondée sur l’article 59 du Code du travail, invoquant des changements survenus aux conditions de travail des salariés, à la suite de la fermeture de l’entreprise visée.
Origine : Québec
No du greffe : 34920
Arrêt de la Cour d’appel : Le 11 mai 2012
Avocats : Claude Leblanc, Bernard Philion, Gilles Grenier et Stéphanie Lindsay pour l’appelante
Corrado De Stefano, Louis Leclerc et Suzanne Thibaudeau,c.r. pour l’intimée
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